View job here

Cześć,

Obecnie do naszego zespołu szukamy IT Project Managera/ki

Zobacz jakie zadania byłyby przed Tobą oraz jakich umiejętności i doświadczenia oczekujemy.

Aplikuj - a w razie pytań zapraszamy do kontaktu - rekrutacja@betacom.com.pl

Z nami będziesz:

  • Zarządzał/a zespołem projektowym i koordynował/a pracę zespołów technicznych i analitycznych. 
  • Raportował/a postępy realizacji projektu i zarządzał/a ryzykiem.
  • Współpracował/a z interesariuszami i klientami na każdym etapie realizacji projektu.
  • Był/a wsparciem analitycznym w definiowaniu wymagań oraz testowaniu rozwiązań. 
  • Prowadził/a projekty zgodnie z założonym czasem, zakresem i budżetem, opierając się na wybranej metodyce.

TO CIEBIE SZUKAMY, jeśli: 

  • Masz min. 3 lat doświadczenie w roli Kierownika Projektów w projektach informatycznych po stronie dostawcy – zdobyte doświadczenie sprawi, że szybko wdrożysz się w metodykę i rytm pracy zespołu, dzięki temu szybko obejmiesz stery projektu i skupisz na celu.
  • Na co dzień wykorzystywałeś/aś narzędzia takie jak: Jira, Confluence, MS Project.
  • Cechuje Cię samodzielność i przedsiębiorczość w działaniu – obok odpowiedzialności otrzymujesz także uprawnienia do podejmowania decyzji, zależy nam na partnerskim i optymalnym podejściu do działania.
  • Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne – zwracamy uwagę na umiejętność sprawnego nawiązywania kontaktów z zespołem oraz klientem, cenimy umiejętność słuchania i skuteczną komunikację.
  • Umiesz dobrze organizować pracę - swoją oraz zespołu – liczymy na best practices i pomysły na poprawienie efektywności 
  • Dobrze radzisz sobie w trudnych sytuacjach – zależy nam na tym, aby wyzwania działały na Ciebie mobilizująco.
  • Znasz język angielskiego co najmniej na poziomie B2

Idealnie gdy:

  • Posiadasz certyfikaty z zarządzania projektami  (min. poziom Foundation): AgilePM, Prince2 lub inny równoważny
  • Znasz narzędzia wspierające analizę biznesową i modelowanie procesów (np. BPMN, Enterprise Architect, Miro)

Mamy dla Ciebie:

  • umowę o pracę lub kontrakt B2B 
  • ciągły rozwój w przyjaznym środowisku
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowania na szkolenia i kursy
  • możliwość pracy zdalnej
  • program rekomendacji pracowników
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • paczki świąteczne
  • dobroczynne inicjatywy

Zespół HR